English  |  Français  |  日本語  |  Español

Programme des Jeunes Leaders 

Pour la troisième fois, l'ICMIF organisera un programme pour les jeunes leaders de ses membres lors de la conférence du centenaire en 2022 à Rome, en Italie (25-28 octobre 2022).

Ce programme unique est conçu pour les jeunes professionnels (généralement âgés de 18 à 35 ans) issus d'assureurs mutuels ou coopératives qui ont été identifiés par leurs séniors comme potentiels futurs leaders au sein de leurs organisations. Il leur donnera la possibilité d'assister à la conférence complète  à un tarif réduit et de participer à des sessions d'apprentissage exclusives entre pairs et à des événements de réseautage conçus spécialement pour répondre à leurs besoins.

Les deux précédentes éditions du programme des jeunes leaders se sont tenus parallèlement aux conférences biennales de l'ICMIF à Londres (Royaume-Uni) en 2017 et à Auckland (Nouvelle-Zélande) en 2019. Au total, plus de 100 jeunes leaders issus de 40 entreprises membres dans 16 pays ont participé à ce programme unique. Les événements précédents ont reçu d'excellents échos tant de la part des jeunes leaders participants que de leurs cadres supérieurs qui les avaient envoyés suivre le programme.

Les participants au Programme des Jeunes Leaders à Auckland auront l’opportunité d’en apprendre plus auprès de leurs pairs venus d’autres sociétés membres de l’ICMIF et aussi de profiter de l’opportunité offerte de nouer des contacts avec des cadres dirigeants, de chefs de file de l’industrie et d’importants influenceurs externes du monde entier.

Ce programme offre aux membres de l’ICMIF une excellente occasion de perfectionnement et de gratification pour leurs salariés plus jeunes et à haut potentiel, en les exposant à des problématiques plus vastes qui rejaillissent sur le secteur des assurances et en leur faisant découvrir les bonnes pratiques stratégiques et la sphère mutuelle à l'échelle mondiale.

Le Programme des Jeunes Leaders comprend : 

  • Des petits déjeuners exclusifs avant le début des principales sessions plénières, en tables rondes avec un certain nombre de PDG des membres de l'ICMIF.
  • Une réception privée et d’autres activités de réseautage conçus pour les jeunes leaders uniquement.
  • Libre accès à toutes les sessions et événements sociaux de la conférence, où les jeunes leaders auront l’occasion d’en apprendre davantage auprès des hauts dirigeants et de nouer des contacts avec eux.
  • La possibilité d’être choisi comme intervenant dans une séance plénière de la conférence.
  • Une remise de 50 % sur le tarif d’inscription.

Plus d'informations

Pour plus d'informations sur ce programme, veuillez contacter Ben Telfer.

Témoignages 

« Les activités du programme des jeunes leaders m'ont permis de créer mon réseau, de nouer des relations et de m’enrichir des récits et des expériences d'autres membres de l'ICMIF. J'ai adoré qu’on nous donne l’occasion de connaître le point de vue de PDG et de cadres dirigeants de notre secteur par rapport aux différentes questions que nous nous posons. J'ai glané pas mal d'informations précieuses que j’ai rapportées à ma coopérative. » 

Jackelyn Ballena, Vice-présidente des opérations - Division vie, 1CISP (Philippines)    

« Le programme des jeunes leaders a été un privilège pour moi. Les sessions supplémentaires du programme des jeunes leaders étaient bien conçues et m'ont permis de tirer le meilleur parti de l'événement, tant en ce qui concerne la mise en réseau avec d'autres leaders du monde entier que le contenu des sessions de la conférence. »

Dan Hamilton, Analyste principal de détermination des prix, FMG (Nouvelle-Zélande) 

« Ma participation au programme des jeunes leaders a été une expérience incroyable. Le programme est un savant dosage entre des possibilités de rencontre avec des pairs d'autres organisations membres, et des occasions d’apprendre aux côtés de leaders qui redessinent la scène mondiale grâce à de nouvelles techniques innovantes. J'ai rencontré plusieurs nouveaux collègues dont le travail a pu être directement transposé dans les dossiers sur lesquels travaille mon équipe. »

Dan Wanous, Directeur du développement des activités, Thrivent Advisor Network, Thrivent Financial (États-Unis) 

« Le programme des jeunes leaders à Londres a été une formidable occasion de rencontrer des pairs venus de sociétés d’assurance coopératives et mutuelles du monde entier, de discuter entre jeunes et d’échanger des idées avec des cadres supérieurs présents sur place. Ce qui m’a impressionné, c’est le désir des participants de partager leurs idées et leurs connaissances autour d’initiatives en cours pour transformer leurs entreprises et de relever les défis auxquels notre secteur est confronté. »

Fabian Pütz, Assistant auprès du conseil d'administration de DEVK Versicherungen (Allemagne)