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Utiliser les outils d’analyse causale pour l’auditeur interne (sur demande)

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8:30 am - 12:00 pm
[GMT-05:00] Eastern Time (US & Canada)
 
Event Details
En ligne
,
7 CPE Hour(s)
 
Field of Study: Auditing 
Knowledge Level:
Course Prerequisites:
 
 

Offert en partenariat avec l'IFACI

Utiliser les outils d’analyse causale pour l’auditeur (sur demande)

Bien que les équipes d'audit aient conscience de l'importance de l'analyse des causes, beaucoup n'ont pas encore une approche structurée et systématique. Intégrez une approche qui vous permettra d'améliorer la qualité et la durée de vos missions.

Clientèle

Auditeurs internes seniors, managers, responsables d’audit; Contrôleurs internes

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les exigences des normes en matière d’analyse des causes
  • S’approprier les outils d’analyse de causes
  • S’assurer que l’analyse causale permet d’augmenter l’efficacité des missions
  • Comprendre l’impact de l’analyse causale sur la culture du risque

Contenu

  • Normes professionnelles
  • Origines et écueil de l’analyse causale
  • Outils de l’analyse causale : méthode des 5 pourquoi, diagramme d’Ishikawa, arbres logiques et de Pareto
  • Catégories de risque
  • Culture du risque de l’entreprise
  • La cause racine, véritable levier à valeur ajoutée
  • Impact sur le rapport d’audit : les différents niveaux des recommandations

Documentation

Visuels de présentation - Fiches Techniques - Exercices - Alternance de mises en application, de retours d’expérience et d’exposé

Animatrice

Elisabeth Quin

Lieu

Classe virtuelle (Zoom)

Date

2 sessions d'une 1/2 journée / 7 CPE

Dates à confirmer une fois que le nombre minimal de participants (7) aura été atteint.

Tarif

Membre : 400$ + tx | Non-membre : 500$ + tx.

Le paiement sera à compléter une fois la formation confirmée

POLITIQUE D'ANNULATION
L’annulation de votre participation sera acceptée seulement en cas d’avis d’au moins 10 jours ouvrables avant le début de l’activité.

Aucune demande de remboursement ne sera acceptée après l’échéance de 10 jours ouvrables, mais la personne inscrite à l’activité peut se faire remplacer par une autre.

 

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